<p></p><p><br></p><ol itemprop="text"><li>Цалин гэж юувэ? Хамгийн энгийнээр тайлбарлавал цалин хөлс гэдэг нь хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэсний төлөө ажилтанд ажил олгогчоос мөнгөн хэлбэрээр олгож буй төлбөрюм.</li><li><a href="https://image.slidesharecdn.com/random-161020062100/95/-3-638.jpg?cb=1476944489" title="Цалингхэрхэнтооцоолдогвэ?
Гарт
авах
цалин
Хөдөлмөрийн
гэрээ..." target="_blank">3.&nbsp;</a>Цалингхэрхэнтооцоолдогвэ? Гарт авах цалин Хөдөлмөрийн гэрээндзаасан цалин Нийгмийн даатгал 10хувь Хувь хүний орлогын албантатвар</li><li><a href="https://image.slidesharecdn.com/random-161020062100/95/-4-638.jpg?cb=1476944489" title="Гартавах цалин
Энэ нь ажилтан шимтгэл, суутгалаа хасуулаад
..." target="_blank">&nbsp;</a>Гарт авах цалин- Энэ нь ажилтан шимтгэл, суутгалаа хасуулаад гар дээрээавах цалингийнхэмжээ.</li><li>Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан цалин- Энэ нь ажилтан болон ажил олгогч хоёрын дунд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр тохирсон цалингийнхэмжээ.</li><li>Нийгмийн даатгал- Ажил хөдөлмөр эрхэлдэг иргэний хувьд ажилд орсон тушаал гарч, хөдөлмөрийн гэрээ байгууллагдан, цалин хөлс авсан бол нийгмийн даатгалыг заавал төлөх үүрэгтэй. /Монгол улсын НДТХуулийн 4 дүгээр зүйлийн 4.2 , 32 дугаар зүйлийн32.1,32.2 дугаар зүйл/</li><li>Нийгмийн даатгалын задаргаа- Нийгмийндаатгал нь дараах байдлаар задардаг. Тэтгэврийндаатгал:7.0% Тэтгэмжийндаатгал:0.8% Эрүүл мэндийндаатгал:2.0% Ажилгүйдлийндаатгал:0.2% Нийт:10%</li><li>Нийгмийн даатгалыг хэрхэн ашиглахвэ? -Эмнэлэгт үзүүлэх, эмчлүүлэх, эм тариа хөнгөлөлттэй үнээр авах, ажилгүйдлийн тэтгэмж авах, тэтгэврийн насанд хүрсэн бол тэтгэвэр тэтгэмж авах гэх мэт зүйлсэдашиглана.</li><li>Хувь хүний орлогын албан татвар- ХХОАТ-ыг орлого олсон иргэн бүр төлөх үүрэгтэй байдаг бөгөөд ХХОАТ төлсөн иргэн татвар төлөгч хуульд заасан хөнгөлөлт, чөлөөлөлтөнд мөн адил хамрагдах боломжтой.</li><li>ХХОАТ-ыг хэрхэн бодох вэ? (Цалин– НДШ) * 10% - 7000 =ХХОАТ</li><li>ХХОАТ-ыг хэрхэн ашиглахвэ? Хүүхдийн сургалтын төлбөрийн 10%-ийн буцаалт, байр зээлээр авсан бол 30,000,000 төгрөгийн 10%-ийг буцаан авахзэрэгхөнгөлөлтэдлэхболомжтой.</li><li>Цалин бодох жишээ: Жишээ нь ажилтан 700,000₮-ийн хөдөлмөрийн гэрээгээр тогтоосон цалинтайгэж үзье. Гарт авах цалин 700,000₮ 700,000*0.1=70, 000₮ (700,000-70,000)*0.1- 7000=56,000₮ буюу ажилтангар дээрээ574,000 төгрөгийнцалинавна гэсэн үг.</li><img src="@@PLUGINFILE@@/-3-638.jpg" alt="Зураг 2." width="638" height="479" class="img-responsive atto_image_button_text-bottom"></ol><br><p></p>